Descripciones por Varios Autores (3/4) — Authors (2)

Ni se siente atraído hacia el futuro y hacia las posibilidades. Esta función es como un ojo interior enfocado en lo que podría ser, en lugar de lo que es. Como consecuencia, los individuos con esta preferencia a menudo parecen eruditos o estudiosos, como si miraran hacia el centro de un problema. Esta tendencia puede manifestarse, por ejemplo, en una habilidad para resumir una larga conversación en una sola oración. Interpersonalmente, los individuos que prefieren la Intuición Introvertida son vistos por los demás como tranquilos y capaces de una atención concentrada.

Descriptores:

Descriptors: valora el conocimiento por sí mismo, introspectivo, erudito, le gustan las ideas y la teoría, evalúa los motivos, ve el corazón de los problemas importantes, agradecido, formal, valora los asuntos intelectuales

Bajo Estrés:

retraído, reservado, soñador, testarudo, reservado

Se se expresa en informes de ritmo rápido en términos fácticos y pragmáticos. A menudo atraídos por respuestas orientadas a la acción, los individuos con esta preferencia parecen eficientemente contundentes para hacer el trabajo. Después de prestar una atención exhaustiva a los detalles de una situación dada, estas personas suelen tener una respuesta de buen carácter que sugiere que, sea cual sea el problema, se puede resolver.

Descriptores:

Descriptors: realista orientado a la acción, práctico, fiable, contundente, exhaustivo, excitable, de buen carácter, sabe quién/qué/cuándo/dónde, bueno para aliviar tensiones

Bajo Estrés:

sin escrúpulos, cruel, oportunista, rígido

Ne tiene un enorme apetito por las posibilidades externas. Esto conduce a una rápida búsqueda de ideas en las conversaciones, una búsqueda de información a un ritmo rápido y un estilo interpersonal que parece adaptarse a voluntad. Debido a que los individuos con esta preferencia se sienten atraídos por muchas experiencias diferentes, a menudo tienen un banco de recursos de ideas al que recurrir para ayudarlos en las discusiones. Esta función ejerce una actitud amante de la diversión, un estilo interpersonal de participación activa en lo que sea que esté sucediendo.

Descriptores:

Descriptors: innovador orientado a la acción, adaptable, verbalmente fluido, ingenioso, activo/entusiasta, amigable/alegre, desinhibido, le gusta el ritmo rápido

Bajo Estrés:

distraído, impulsivo, poco realista en las expectativas, precipitado, ruidoso

Ti es un patrón que a menudo los demás experimentan como una curiosidad desapegada. Esta curiosidad lleva a quienes la prefieren a un análisis activo pero silencioso de casi todo. Deleitarse con la complejidad requerida para lidiar con el mundo, con frecuencia se les ve como personas de mente independiente. Interpersonalmente, pueden expresar una aceptación escéptica del mundo que los rodea.

Descriptores:

Descriptors: razonador reflexivo, tranquilo, curiosidad desapegada, analiza hacia adentro, organiza ideas, valora los asuntos intelectuales, visto como independiente y autónomo, a menudo crítico y escéptico, original e imaginativo, a menudo poco convencional

Bajo Estrés:

rebelde, inconformista, inquieto, egocéntrico, defensivo

Fi se exhibe a menudo en actitudes tranquilas y deferentes. Los individuos que expresan estas preferencias parecen sensibles al entorno que los rodea. Debido a que la primera respuesta del Sentimiento Introvertido es aceptar a la otra persona, se gasta una gran cantidad de energía en ayudar a la otra a sentirse cómoda. Dada la inclinación a centrarse en los valores como base para reaccionar a los eventos, los individuos con esta preferencia parecen poco convencionales para aquellos con un enfoque en las respuestas lógicas.

Descriptores:

Descriptors: armonizador reflexivo, tranquilo, deferente, se preocupa por los valores y las personas, artístico (estético), introspectivo, pensamiento inusual o poco convencional, despierta el agrado y la aceptación en las personas, sensible

Bajo Estrés:

irritable, susceptible, desconfiado, poco fiable

Te es un patrón mental de analizar activamente la experiencia y la información, y expresar este análisis de manera enérgica. Los individuos con esta preferencia a menudo son vistos como si tuvieran un plan o modelo para ayudar a adaptarse y gestionar el mundo que los rodea. Ingeniosos con ideas y sugerencias, los Pensadores Extravertidos a menudo son críticos fluidos y tienen ideas sobre cómo mejorar casi cualquier cosa que se les presente.

Descriptores:

Descriptors: pensador orientado a la acción, crítico, ingenioso, proactivo y sistemático, tiene una fórmula básica sobre el mundo, enérgico, prefiere un ritmo rápido, razonable y analítico, expresivo, fluido, mentalmente versátil, altas aspiraciones

Bajo Estrés:

arrogante y condescendiente, imprudente y agresivo, oportunista

Fe se expresa de manera enérgica y cooperativa con atención a la interacción social en comportamientos simpáticos y amistosos. A menudo dados a un compromiso expresivo con los demás, cuando se utiliza el Sentimiento Extravertido parece sentirse atraído por los demás buscando la inclusión en los asuntos sociales. Si bien tienen un espíritu cooperativo, los individuos con esta preferencia actúan rápidamente para abordar los problemas que ven, creyendo que pueden lograr un objetivo idealista que podría ayudar a mejorar la condición humana.

Descriptores:

Descriptors: cooperador orientado a la acción, simpático, sociable y amigable, empático, afiliativo, cálido, quiere inclusión, extrovertido, gregario, idealista, facialmente expresivo, enérgico

Bajo Estrés:

impulsivo, precipitado, sentimental, quisquilloso, auto-dramatizante

Haas & Hunziker

Fortalezas únicas de

Building Blocks of Personality Type

• conciencia de cuándo algo está fuera de lugar, ya sea un objeto en una habitación o un paso en un proceso, en comparación con una imagen interna recordada del mismo entorno o procedimiento
• aprender de la experiencia pasada, para rara vez cometer el mismo error dos veces
• un conocimiento fiable de los pasos, en secuencia, involucrados en la mayoría de los eventos o proyectos
• dar sustancia a la situación actual proporcionando un contexto histórico
• aportar estructura a la tarea o situación actual basándose en lo que ha funcionado o no antes
• atención cuidadosa a los detalles
• memoria detallada y vívida
• estabilidad
• una capacidad para ver la forma de posibles futuros, sin restricciones de tiempo, lugar, datos concretos o eventos
• captar todo el contexto en un destello de perspicacia
• una tendencia a desempeñar los roles de profetas y líderes visionarios para inspirar un cambio cultural hacia nuevos modelos de lo que puede ser
• un talento para enseñar un nivel más profundo de comprensión
• conectar la sociedad con el mundo intangible y metafísico (chamanes)
• una habilidad para poner las cosas en un contexto más amplio: un contexto universal de significado
• conectarse con el inconsciente colectivo
• observación precisa, objetiva y detallada de una amplia gama de experiencias en el entorno actual
• disfrute de la vida
• puede ver todos los lados de un problema
• una aptitud para el trabajo práctico
• percepción visual extremadamente fiable
• un talento para enseñar a otros, con el ejemplo, a oler las rosas
• una habilidad para llevar emoción y vida a cualquier grupo
• realismo y practicidad
• ingenioso para encontrar posibles soluciones
• llenar los espacios en blanco con personas, objetos o eventos conectando toda la información conocida en explicaciones que encajen
• percepción a escala global
• una habilidad para servir de puente entre las personas, conectando sus ideas y buscando escenarios alternativos
• enseñar a las personas nuevas formas de ver todo
• un talento para presentar algo familiar de una manera nueva y convincente que induce a la gente a unirse en apoyo
• mente abierta
• un talento para crear opciones y oportunidades
• ver el marco subyacente de suposiciones y las consecuencias lógicas
• evaluación y planificación del flujo del proceso organizativo
• una habilidad para pensar fuera de la caja: perspectivas y conocimientos poco convencionales
• detectar la ilógica en la sabiduría convencional y la disfunción en el comportamiento comúnmente aceptado
• una capacidad para presentar nuevas explicaciones o conclusiones sin implicación del ego
• superar la negación
• el aura tranquilizadora de estabilidad que proviene de tener siempre un principio que ancla las decisiones y acciones
• pensamiento sistémico
• saber cuándo otros están en angustia interna
• un talento para ayudar a las personas uno a uno
• una habilidad para aceptar y confiar en las personas
• autenticidad y sinceridad excepcionales
• estabilidad moral
• espiritualidad
• gentileza
• paciencia
• organizar ideas, objetos, información, etc., en el mundo externo para ayudar a otros a entenderlos y usarlos
• resumir y codificar la visión y la moralidad compartidas de una nación o cultura en leyes
• liderar la toma de decisiones lógicas en grupo
• decisión
• planificación de contingencias
• fiabilidad en la finalización de una tarea
• trato igualitario para todos
• objetividad
• un talento para cuidar de las necesidades de los demás
• mantener la estructura social, las normas y las convenciones de una cultura
• mantener los códigos morales de la sociedad
• empatía
• una habilidad para apreciar y valorar a los demás por lo que son y los dones que poseen
• calidez personal
• compasión
• servir como la conciencia social del mundo

Thomson

Personality Type: An Owner’s Manual

(algunas ediciones menores por brevedad y claridad)