Guía de Fundamentos de los Tipos (7/7) — Ceguera al desarrollo:

Ceguera al desarrollo:

Si bien el tipo de personalidad no cambia, las descripciones de tipo genéricas no incluyen ninguna información sobre cómo se desarrolla una personalidad con el tiempo, a medida que las personas pasan por diversas etapas de la vida. Los ISFJ a la edad de 12 años seguramente se verán muy diferentes de los ISFJ a la edad de 50. El concepto de “desarrollo” es extremadamente importante en la teoría junguiana porque Jung creía que el objetivo principal de la vida era la individuación, es decir, convertirse en el individuo único que estás destinado a ser en el mundo a través del autodesarrollo con propósito. Esto significa que la personalidad no es tanto un destino como una hoja de ruta para el crecimiento personal. Myers y Briggs se centraron demasiado en los “rasgos”, lo que fácilmente da la impresión de una personalidad fija. Jung se centró en la mentalidad, que enfatiza la interacción dinámica entre un individuo y el mundo en el que vive. Cada individuo tiene una historia única y circunstancias únicas con las que lidiar, por lo que cada individuo es un ejemplo único de su tipo, pero no verás esto si tu conocimiento de la teoría de tipos no profundiza más allá de la descripción de tipo genérica. Myers y Briggs eligieron deliberadamente centrarse en personas psicológicamente normales y saludables, lo que significa que su sistema excluye a las personas con problemas de desarrollo de personalidad atípicos que les hacen desviarse de las descripciones genéricas. Si realmente quieres conocerte a ti mismo, no es suficiente saber cómo es tu personalidad en términos muy genéricos/ideales. La profundidad del autoconocimiento requiere el enfoque holístico de Jung hacia la psicología, para el cual el sistema MBTI no está diseñado.

Énfasis excesivo en la validación:

La verdad es que la evaluación MBTI se ha convertido en una empresa comercial y muchos sitios web están configurados para venderte un servicio. Por lo tanto, las descripciones de tipo genéricas a menudo están sesgadas hacia los “favorables” o “puntos fuertes” de cada tipo para captar tu atención a través de la validación. Los aspectos oscuros de la personalidad suelen pasarse por alto o ignorarse, lo que significa que estos sitios web son en última instancia superficiales y no te otorgarán una comprensión muy profunda de ti mismo. La gente presumiblemente se interesa en el tipo de personalidad como una forma de aprender más sobre sí mismos. Por lo tanto, siempre recomiendo que la gente mire más allá del sistema MBTI y, en su lugar, estudie la teoría de las funciones cognitivas de Jung. Uno de los conceptos centrales de la teoría junguiana es la mente inconsciente. Los junguianos creen que el crecimiento personal proviene de extraer los ricos contenidos de la mente inconsciente, de modo que la autoconciencia crece y los problemas de personalidad se resuelven. Para entender tu personalidad, no puedes simplemente tomar uno o dos de los aspectos más deseables de tu tipo y darlo por terminado. Debes examinar la totalidad de tu personalidad, incluyendo todos los complejos, defectos, deficiencias, debilidades, obsesiones, miedos, inseguridades, defensas, etc. Jung creía que, sin tomar conciencia de tu actividad inconsciente, no madurarás realmente como individuo.

PARTE III: DESARROLLO DE LA PERSONALIDAD

Expresión de Tipo Adaptativa vs Maladaptativa

No todo individuo expresa su tipo de manera saludable dependiendo de su estado de madurez psicológica. Si los dos lados de una dicotomía están demasiado desequilibrados, una persona puede comenzar a manifestar las características negativas de cada actitud o proceso cognitivo, por ejemplo:

Practicando una Mejor Percepción y Juicio

Cuando te encuentres con una nueva situación, obstáculo, desafío o problema, tómate un tiempo para expresar conscientemente tu personalidad de una manera más completa:

• usa los procesos de percepción (S+N) para recopilar suficientes datos
• usa los procesos de juicio (T+F) para hacer un análisis de datos suficiente

En otras palabras, asegúrate de que tus procesos de percepción y juicio funcionen bien juntos. Esto te ayuda a acceder a los aspectos positivos de tu tipo, minimizar los aspectos negativos y desarrollar mejores hábitos de toma de decisiones para ayudar en situaciones futuras.

Aquí tienes algunas preguntas de ejemplo para hacerte en cualquier situación:

Sensación:

¿Cuáles son los hechos simples e inevitables, y los estás enfrentando? ¿Qué recursos prácticos tienes disponibles y qué se puede lograr de manera realista con ellos? ¿Conoces a alguien con autoridad, experiencia o pericia relevante a quien pedir ayuda? ¿Existe un método fiable o un procedimiento establecido para manejar este tipo de situación?

Intuición:

¿Has hecho una lluvia de ideas para cambiar o mejorar la situación? ¿Hay personas que podrían proporcionar una visión creativa y ayudarte a ver la situación de una manera nueva? ¿Has intentado visualizar todas las posibles contingencias y resultados antes de tomar una decisión? ¿Tienes una visión/misión/propósito a largo plazo para guiar tu toma de decisiones?

Pensamiento:

¿Qué conocimientos y habilidades aporta cada uno, y cómo puedes utilizarlos mejor? ¿Qué conocimientos, habilidades o condiciones te faltan, y cómo deberían eliminarse estos obstáculos? ¿Cuál es tu objetivo, cuál es tu estrategia para alcanzarlo y qué criterios exactos se deben usar para evaluar el éxito o el fracaso? ¿Has realizado un análisis imparcial de pros/contras o de costo/beneficio para determinar la decisión más lógica?

Sentimiento:

¿Qué opción te parece más aceptable considerando tus necesidades, deseos, valores y prioridades? ¿Es necesario consultar a los involucrados y negociar un mejor consenso o acuerdo? ¿Quién tiene un interés en la situación y quién ganará o perderá con el resultado? ¿Es posible lograr un escenario en el que todos ganen? Si es así, ¿cómo? Si no, ¿cómo mitigas el impacto negativo?

Si crees que el desarrollo de tu personalidad ha sido atípico o se ha estancado, por cualquier motivo, de tal manera que no puedes identificarte en las descripciones promedio genéricas de tu tipo, entonces el sistema MBTI no es para ti. Recomiendo aprender la teoría de las funciones cognitivas de Jung porque proporciona muchos más detalles y distinciones más finas para dar sentido a lo que está sucediendo en la mente.

Fuentes para lecturas adicionales:

• The Essentials of MBTI Assessment, 2Ed. Quenk, N. 2009.
• Gifts Differing: Understanding Personality Type. Myers, I. 1995.